کتابخانه عمومی مولوی

خرید بک لینک

کتابخانه عمومی مولوی...

ما را در سایت کتابخانه عمومی مولوی دنبال می‌کنید

برچسب: نویسنده: بازدید: 17 تاريخ: شنبه 22 آذر 1404 ساعت: 2:56

کتابخانه عمومی مولوی...

ما را در سایت کتابخانه عمومی مولوی دنبال می‌کنید

برچسب: نویسنده: بازدید: 16 تاريخ: شنبه 22 آذر 1404 ساعت: 2:56

کتابخانه عمومی مولوی...

ما را در سایت کتابخانه عمومی مولوی دنبال می‌کنید

برچسب: نویسنده: بازدید: 18 تاريخ: شنبه 22 آذر 1404 ساعت: 2:56

هر گونه اظهار خلاف واقع و نیز ارائه اسناد ومدارك غیر واقعی به دستگاه هاي مشمول این قانون که موجب تضییع حقوق قانونی دولت یا شخص ثالث ویا فرار از پرداخت عوارض یا کسب امتیاز ناروا گردد، جرم محسوب می شود. چنانچه براي عمل ارتکابی در سایر قوانین مجازاتی تعیین شده باشد به همان مجازات محکوم می شود. در غیر اینصورت علاوه بر لغو امتیاز ، مرتکب به جزاي نقدي معادل حقوق تضییع شده ونیز جبران زیان وارده با مطالبه ذینفع محکوم می گردد. ( این بند به وقو ع فعل جرم توسط ارباب رجو ع وجرائم متعلقه اشاره دارد.) ٢ (هر یک از کارکنان دستگاه ها که حسب وظیفه با موارد مذکور مواجه شوند مکلفند موضوع را به مقام بالاتر گزارش نمایند ، مقام مسئول در صورتی که گزارش را مقرون به صحت تشخیص دهد مراتب را به مرجع قضایی اعلام می نماید . متخلفین از این تکلیف به مجازات یک تا سه سال انفصال موقت از خدمات دولتی وعمومی محکوم می شوند. ( این بند به تکلیف کارکنان و مسئولین دستگاه ها به هنگام وقو ع جرم اشاره دارد(کمیته سلامت اداري ارزیابی عملکرد) [ سه شنبه بیست و چهارم اسفند ۱۴۰۰ ] [ 11:49 ] [ همکاران کتابخانه ] [ ] کتابخانه عمومی مولوی...ادامه مطلب

ما را در سایت کتابخانه عمومی مولوی دنبال می‌کنید

برچسب: نویسنده: بازدید: 130 تاريخ: پنجشنبه 22 ارديبهشت 1401 ساعت: 16:04

ماده 91 – اخذ رشوه وسوءxad استفاده ازمقام اداری ممنوع می باشد. استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه وموارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاهxadهای اجرائی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می شود.تبصره 1- دستگاههای اجرائی موظفند علاوه بر نظارت مستقیم مدیران از طریق انجام بازرسیهای مستمر داخلی توسط بازرسان معتمد ومتخصص در اجراء این ماده نظارت مستقیم نمایند . چنانچه تخلف هریک از کارمندان مستند به گزارش حداقل یک بازرس معتمد به تائید مدیر مربوطه برسد؛ بالاترین مقام دستگاه اجرائی یا مقامات و مدیران مجاز، می توانند دستور اعمال کسر یک سوم ازحقوق، مزایا و عناوین مشابه ویا انفصال از خدمات دولتی برای مدت یک ماه تا یک سال را برای فرد متخلف صادر نمایند .( پیوست شماره 31ق.م.خ.ک)تبصره 2- در صورت تکرار این تخلف به استناد گزارشxadهایی که به تائید بازرس معتمد ومدیر مربوطه برسد؛ پرونده فرد خاطی به هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع و یکی از مجازاتهای بازخرید ، اخراج وانفصال دائم از خدمات دولتی اعمال خواهد شد.تبصره 3- دستگاههای اجرائی موظفند پرونده افراد حقیقی وحقوقی رشوه دهنده به کارمندان دستگاههای اجرائی را جهت رسیدگی و صدور حکم قضائی به مراجع قضائی ارجاع نمایند .تبصره 4- سازمان موظف است اسامی افراد حقیقی وحقوقی رشوه دهنده به کارمندان دستگاههای اجرائی را جهت ممنوعیت عقد قرارداد به کلیه دستگاهxadهای اجرائی اعلام نماید.  ماده 92- مدیران وسرپرستان بلافصل ، مسئول نظارت وکنترل وحفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله می باشند و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند. در صورتی که کارمندان کتابخانه عمومی مولوی...ادامه مطلب

ما را در سایت کتابخانه عمومی مولوی دنبال می‌کنید

برچسب: نویسنده: بازدید: 152 تاريخ: پنجشنبه 22 ارديبهشت 1401 ساعت: 16:04

صفحه بندی